南宁市第二人民医院党委举办“点亮微心愿 暖心护成长”志愿服务活动，医务人员积极认领“微心愿”，将帮扶村孩子们的“心愿清单”变成“圆梦清单”。     （陈永尚 摄）

多年来，南宁市第二人民医院党委深入学习践行习近平文化思想，以党建引领擦亮医院发展的政治底色，以文化建设凸显医院发展的鲜明特色，建立“三聚航三特色三品牌”仁爱文化体系，实现党建、业务双促双融，为医院仁爱文化建设注入强劲内生动力。

　  “三聚航”唱响文化建设前奏曲

　　党委领航文化建设。医院党委始终将文化建设摆在突出位置，自2011年起，率先以科学谋划的战略思维、与时俱进的创新思维、蹄疾步稳的辩证思维大力推动文化建设。确定了包括“以病人为中心，以质量为核心，以服务为重心”的办院宗旨、“精以业医，仁以爱患”的院训等在内的独具特色的核心价值体系，下发《南宁市第二人民医院文化建设实施方案》，将文化建设内容纳入医院“十四五”规划和年度工作目标，以文件的形式将文化建设内容确定下来，提升文化建设的重要性。

　　科室助航文化建设。医院党委搭建自上而下的文化建设组织体系，成立医院文化建设工作小组，由党办牵头开展文化建设，同时将宣传科、社工部、团委等纳入文化建设组织体系，形成主要领导抓部署、分管领导抓统筹、各相关部门抓落实的层级工作体系，全力助推医院文化建设。

　　全员护航文化建设。医院党委注重在干部职工中牢固树立“二院育我，我誉二院”的文化情怀，让干部职工认可医院文化、践行医院文化、弘扬医院文化，通过推动大家由文化认同到文化自觉再到文化自信的转变，让每个人成为医院“仁爱文化”的构建者、践行者、推动者。据统计，在仁爱文化推动下，医院组织全院干部职工参加无偿献血活动达31年，超过13000人次献血，献血总量超过2000万毫升。

　　“三特色”唱响文化建设进行曲

　　以特色主题文化擎旗定向。医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，聚焦公立医院建设新形势、新任务和医院发展规划，制定年度工作主题。从2011年的“树形象，当示范，作承诺，解众难”，到2025年的“强学科提质筑峰 优管理赋能增效”，通过“一年一主题”有效确定工作方向，为医院全年工作提供遵循，使全院干部职工心有所定、行有方向、干有激情。

　　以特色品牌文化铸魂赋能。医院党委在全院开展“一支部一品牌一品牌一特色”创建工作，形成“科室品牌”和“支部品牌”双轨并行的品牌文化建设局面，打造“1+58+78（科室品牌）”体系，编印党建品牌合集《医路先锋》。各党支部将所辖科室学科特色、服务理念融入“仁爱”的内核，全院58个党支部及下辖科室全部拥有自己的品牌语和logo，品牌意识成为党支部凝心聚力的力量之源。同时，党支部创新开展“党建+业务培训”“党建+主题义诊”“党建+联建共建”等主题党日活动，不断增强为民服务行动力。2024年，医院获评全国公立医院临床科室标杆党支部1个、自治区公立医院“五星级”“四星级”党支部各1个、市直机关工委2023年度“示范党支部”1个、南宁市卫健系统“百名示范党支部”4个，党支部建设迈上新台阶。

　　以特色讲堂文化凝聚合力。2012年8月，医院举办以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主题的“道德讲堂”，动员广大职工说身边事、讲身边人，并把讲堂从医院延伸到机关、学校、部队等，至今已举办100余场，受众达4万多人次，形成“一月一讲堂，一讲堂一主题，一主题一特色”的“道德讲堂”品牌。2022年，医院将“道德讲堂”升级为“仁爱讲堂”，借“党建之音、清廉之道、专家之声、科研之力”等载体，将“仁爱讲堂”打造成党建共建、业务合作的纽带。2024年开展“仁爱讲堂”12期，并创新由党支部承办，成为各党支部对外交流、联建共学，展示形象、教育党员的一个活力舞台。

　　“三品牌”唱响文化建设协奏曲

　　建强学科品牌，蓄满发展持久力。充分发挥“支部建在科室上”效能，发挥党支部书记“双带头”作用，构筑涵盖生殖医学、创伤、胸痛、卒中、介入超声诊疗的五大中心。2024年医院胃肠外科获批“国家临床重点专科建设项目”，实现南宁市级三甲综合医院国家临床重点专科“零的突破”；医院生殖医疗中心成为全国中西医协同“旗舰”科室建设项目、广西生殖医学临床医学研究中心。医院还获批“国家级婚前保健特色专科建设单位”，是广西唯一一家获批的综合医院，也是全国第二批次中唯一一家获批的综合医院。医院神经内科成为“国家神经系统疾病临床医学研究中心广西南宁区域分中心”。先后成立广西首家介入超声诊疗中心、认知障碍超显微诊疗中心、淋巴水肿超显微诊疗中心，并获批南宁市癌症中心、暨南大学肥胖代谢研究所南宁市第二人民医院分中心，新技术、新项目不断涌现。

　　创新人文品牌，提升文化影响力。2024年医院自主设计建成“1+5”仁爱党建文化阵地，成为医院开辟党建文化宣传窗口的生动实践。目前已吸引来自吉林省、河南省等调研团以及院外兄弟单位、院内党支部等45批1167人次观摩交流。同时，医院积极践行人文医学服务理念，举办“讲述身边的感动”、叙事医学演讲比赛、叙事医学征文、医学人文与医患沟通专题讲座等多项活动，编辑出版《您感动了吗》系列丛书5期。在全院范围内大力开展“书香二院”活动，涌现出全国少数民族文学创作骏马奖获得者钟日胜、南宁“五象工程奖”获得者尚晓斌、网络当红作家医生黎艳等多位“医生作家”，在全院形成浓厚的医学人文氛围。

　　厚植服务品牌，彰显惠民行动力。2023年起医院实施“仁爱在心·春风化人”医疗服务质量提升专项攻坚三年行动，启用“一站式服务中心”，截至目前已服务患者61304人次；启用“预住院管理中心”“出院一站式结算”，为近5000名出院患者提供更优质的就医服务；实施“一次挂号管三天”，打造智慧病房和远程医疗服务，让便民、利民、惠民举措落得实、行得远。2024年门诊、住院患者平均满意度分别同比上升1.17%、0.99%。此外，医院自2012年起组建“仁爱志愿服务队”，打造“情暖中秋”“筑梦童心”“仁爱之声”“吴应兵志愿服务岗”等系列品牌。各党支部在仁爱文化带动下，主动亮身份、作表率，以结对共建形式赴定点帮扶村开展党建共建、健康宣教、基层义诊、“微心愿”圆梦活动，将春风行动由院内拓展至院外，织密基层医疗服务网。