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南宁市第四人民医院行政第一党支部:火炬之光 书香无限
  • 作者:崔洁 吴梓靖
  • 文章来源:南宁日报
  • 点击数:135
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南宁市第四人民医院行政第一党支部承办医院“玉兰花香”读书会。 (医院供图)

南宁市第四人民医院行政第一党支部成立于2024年1月,由党委办公室、人事科、宣传科、审计科、纪检监察室党员组成,现有党员15人。支部以“以书为媒、润心铸魂”为核心理念,积极整合资源与服务优势,打造以“火炬之光”为标识的书香党建品牌,形成文化育人、服务惠民、党建育才三大工作矩阵,助推业务高质量发展。获评市直机关工委“党建引领助推高质量发展”优秀成果案例二等奖、市卫生健康系统“学习型党组织示范点”。

  立德、立人、立业书香品牌推动党业融合

  以书立德,塑造“玉兰花香”读书品牌。2021年1月,以院花命名的“玉兰花香”读书会正式成立,由支部负责组织开展活动。活动以“身边人讲身边事、讲自己事,身边事教身边人”为特色,邀请了田代琳、金彪等文学名家前来分享点评。读书会开办4年多来,累计组织44期系列活动,吸引近4000人次参与,其中支部牵头承办3期、协办41期。活动改变了传统课堂模式,实现从“要我学”到“我要学”的转变。

  以书立人,构建“1234”文化阵地。支部提炼出“为生命站岗”的核心文化理念,构建特色主题教育矩阵。相继建成抗疫医护人员群像区、“坚守的旗帜”党建文化长廊、杜丽群荣誉室、党建广场等人文阵地,形成“一区两廊三室四场”格局,入选卫生健康系统党员教育基地,获评“党建文化阵地”示范点。同时,支部整合资源,打造“玉兰花香”读书角与党员活动室,购置近百册图书期刊,让党员干部在浓郁书香中涵养党性、提升素养。

  以书立业,名家讲堂助力业务提升。在“玉兰花香”读书会基础上,拓展出名家专家讲堂、党史大讲堂、党建论坛等项目。邀请医学专家以及党建领域专家登上讲堂,以讲促学、以学赋能,为业务提升与党性培育注入强大动力。

  品“书声”“书韵”“书香”书香品牌彰显育人成果

  品“书声”,营造“爱读书”氛围。支部成立读书小组,借助“三会一课”开展“阅读+主题党日”活动,兼顾规定书单与自选书单,平衡个人兴趣与业务需求,引导党员干部多读书、读好书,做到学思结合、学深悟透、学以致用。

  品“书韵”,打造“零距离”阅读体验。围绕医学人文核心,设立七彩音乐角,举办白求恩疗愈音乐会,邀请演奏家现场演奏,并创作《玉兰花开香满园》等7首文化歌曲。同时,融合传统与现代设计,打造医院专属IP形象“四宝”,让职工与患者在艺术氛围中感受医院文化魅力。

  品“书香”,提升“善读书”学习实效。聚焦文化建设,支部有计划地组织读书写作活动。撰写并出版《医路长行》等文化书籍、创办《医路》杂志等共计“九书一刊”,营造崇德向善的文化氛围,为读书活动品牌建设筑牢根基。

  行“服务”“献策”“为民”书香品牌赋能高质量发展

  行·我为群众办实事。将书香品牌建设与“我为群众办实事”实践活动紧密结合,依托“四宝”健康专列平台,开展送书进村、志愿服务等活动。深入高校、社区,分享读书方法与党建业务经验,为邕宁区新平村、横州市妙门村图书馆捐赠儿童读物,丰富品牌建设内涵。

  行·我为医院献一策。支部创新开展“党政联合查房”,组织行政职能科室围绕党委决策落实、党建业务融合等方面调研查房,广泛征求意见,为医院改革发展精准“把脉”。

  行·我为临床做服务。秉持“行政多担当,临床更轻松”理念,支部优化行政流程,建设信息化系统,制定党务模板,完善人才引进机制,开展专项监督审计,切实为基层减负。

  南宁市第四人民医院行政第一党支部将持续擦亮“火炬之光”品牌,以书为纽带,汇聚各方优质资源,推动党建与业务深度融合,以实干践行医者使命。


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