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党建安全双向融合 筑牢安全生产防线
南宁能源集团激活高质量安全发展新动能
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  • 文章来源:南宁日报
  • 点击数:182
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安全生产重于泰山。今年以来,南宁交投集团下属南宁能源发展集团有限责任公司(以下简称南宁能源集团)充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,围绕“源动力”党建品牌建设,以“党建+安全生产”为抓手,在推动安全责任落实、宣传教育、消除隐患等方面持续发力,实现党建和安全生产同频共振、同向发力,让“党建+”成为企业安全发展的“红色引擎”。

  “党建+安全责任” 织密安全生产“防护网”

  南宁能源集团严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,成立以党总支书记为组长的安全生产领导小组,各加油(气)站成立安全生产管理机构。

  通过量化安全生产工作目标、任务以及明确工作分工,集团全员逐级签订安全生产责任书,逐级明确责任,做到“党组织建在一线、责任落实在一线”,实现安全生产组织全覆盖、责任全链条。

  “党建+安全教育” 拧紧安全生产“思想阀”

  南宁能源集团构建“线上+线下”立体化安全宣传教育矩阵,通过公众号宣传、“三会一课”、组织全员观看安全生产警示教育片、参加全国安全生产月网络知识答题、开展应急安全参观体验等活动,推动安全理念入脑入心。

  围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,聘请安全专家开展加油站应急演练活动和安全知识问答,以演促练、以练为战,提升全员安全知识和应急救援技能水平。

  党员干部以身作则,发挥示范带动作用,结合企业生产经营和项目建设实际,开展安全知识宣讲、岗位安全指导、隐患排查宣传等活动,深入项目及站点,宣传防灾减灾、消防安全、应急避险等安全知识,推动安全文化深入人心,筑牢企业安全生产的思想防线,实现宣传全覆盖、教育常态化、氛围浓厚化。

  今年以来,南宁能源集团组织开展各类安全学习培训13场次,615人次参加;开展各类安全生产演练10场次,536人次参加。安全理念不仅停留在制度层面,更渗透到每名员工的思想和行动中,为企业和谐稳定发展提供坚实安全保障。

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南宁能源集团积极组织员工参加安全学习培训。(陈衎 摄)

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南宁能源集团组织员工开展轨道交通安全学习培训。 (陈衎 摄)

  “党建+安全排查” 筑牢安全生产“生命线”

  南宁能源集团还建立起“党组织+安全部门+协作队伍”三级联查机制,实行“每月专项查、每季综合查”制度。

  党员干部担任领队,率先深入施工现场、加油(气)站等,开展安全隐患大检查活动,实现党建与安全管理同向发力、同频共振。针对排查出的隐患,严格落实“挂单销账”,从隐患排查、整改落实、复查验收到考核问责,形成全流程闭环管理。党员干部深入现场、指导整改,充分发挥“以点带面、以点促面”的示范作用,推动安全管理措施覆盖全员、全岗位、全过程。

  今年以来,企业共开展安全隐患排查14次,检查排查出事故隐患65处,对隐患立行立改,整改完成率100%,有效防范各类事故发生。

  下一步,南宁能源集团将持续推动党建与安全生产深度融合,以“红色引擎”激活安全发展新动能,形成党建引领、全员参与、责任落实、闭环管理的长效机制,筑牢能源保供安全防线,为实现高质量发展注入强大动力。



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