今年以来，宾阳县新圩镇积极探索“三课堂”联动模式，切实推动党员干部提升理想信念“锐度”、增加工作本领“厚度”、拓宽学习资源“广度”，助力党员干部教育培训走深走实。

　　学好“红色课堂”，提升理想信念“锐度”。新圩镇以镇党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员集中活动日等为载体，组织各村（社区）党支部开办“红色课堂”，着重从退休老干部、优秀共产党员、党务工作者等人群中选出“红色故事”宣讲人，通过分享“红色记忆”、讲述“红色故事”、参观“红色教育基地”等方式，促进党员干部进一步坚定理想信念。今年以来，该镇累计组织46名“红色故事”宣讲人，开展“红色课堂”93场次。

　　用活“金色课堂”，增加工作本领“厚度”。新圩镇坚持“引进来”与“走出去”并重，依托新圩镇党校“金色课堂”阵地平台，通过课堂教学、田间教学、外出考察等方式，对农村党员干部进行全覆盖轮训，切实提升党员干部业务素质和综合履职能力。今年以来，共组织开展“党建引领·乡村振兴”“党建引领·基层治理”“种养能手”等专题培训班6期，培训党员干部超600人次。

　　打通“绿色课堂”，拓宽学习资源“广度”。新圩镇推动各村（社区）开设流动党员“绿色课堂”，组建流动党员微信群，以线上签到、学习打卡、心得交流等方式，跟进流动党员管理，确保流动党员“流动不流失、离乡不离学”。此外，针对年老体弱的党员，新圩镇各村（社区）组织“上门送学”活动。今年以来，全镇各村（社区）在流动党员微信群中分享学习链接、工作动态累计超1300条，为年老体弱党员开展“上门送学”53人次。