编者按：

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和关于广西工作论述的重要要求，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，南宁市委统战部集中力量开展2025年全市统一战线落实自治区党委对南宁市提出的“五个走在前作表率”要求“十大行动”（以下简称“十大行动”）。即日起，本报推出系列文章，宣传“十大行动”开展以来，全市统一战线各领域涌现的典型案例及经验做法，全方位、多角度地展现南宁市统战工作服务首府经济社会高质量发展的生动实践。

　　今年以来，南宁市委统战部开展“凝心聚力绘同心”两支队伍建设行动，不断加强对党外干部和统战干部的政治引领、教育培训、实践锻炼、作风建设，着力打造一支政治坚定、结构合理、素质优良的党外干部队伍，和一支政治坚定、业务精通、作风过硬的统战干部队伍，为推动首府统战工作高质量发展提供坚强组织保障。

　　坚持凝聚共识　抓好党外干部队伍建设

　　着眼统一战线事业长远发展，今年初市委统战部联合市委组织部召开党外干部队伍建设联席会议，深入实施《关于加强新时代党外干部队伍建设的若干措施》，开展“同心”三项举措，着力打造一支政治坚定、结构合理、素质优良的党外干部队伍。

　　以锻造推动高质量发展的高素质党外干部队伍为目标，市委统战部联合市委组织部、市社会主义学院共同制定年度教育培训计划，全覆盖培训统战联系对象。全年共安排党外代表人士培训班6个，上半年举办4个培训班，共培训党外代表人士210人次。其中，为期一个月的党外中青年干部培训班聚焦“走在前、作表率”主题，围绕“人工智能+”及“深入开展调查研究”，赴重庆大学开展异地教学，在加强政治引领的基础上，注重理论与实践相结合，组织学员分组实地调研、深入研讨，最终形成高质量调研报告4篇，并进行汇报展示，切实提升党外干部“五种能力”。

　　开展党外干部“摸底数、掌实情”调查统计和研究工作，摸排整理全市副科级（含相当层级）以上党外干部信息，充盈党外干部蓄水池。制定邕城“同心”会话活动方案，部领导、机关科级干部与县（市、区）党外干部及党外挂职干部开展交流座谈8次，与110名党外干部谈心交流，了解党外干部思想状况、成长情况，做好政治引导，答疑解惑。走访各民主党派市委会，就民主党派干部队伍建设听取意见建议，为培养民主党派干部打牢基础。

　　对在县（市、区）调研过程中收集到的关于加强党外干部挂职锻炼的意见建议进行整理，进一步与我市开发区、国有企业协商，紧密结合党外干部培养需要，研究设置党外干部挂职岗位，推动党外挂职干部“真挂实干”，在经风雨、见世面中强筋骨、长才干。加强对党外挂职干部的关心关爱，让挂职干部切实感受到组织的关怀与温暖。

　　坚持提振精气神　抓好统战干部队伍建设

　　当前统战工作面临新形势新任务，市委统战部聚焦“强基础、增活力、勇担当”目标，着力提振干部队伍精气神，增强做好统战工作的使命感责任感，推动全市统战事业行稳致远。

　　深化基层党组织建设，切实增强机关党组织政治功能和组织功能。市委统战部扎实开展基层党建“五基三化”巩固年行动，选优配强市委统战部机关党委、机关纪委班子，加强党务干部教育培训，提升基层党建工作水平。持续推进“四强”党支部建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，发挥好党支部的主体作用和基本功能。抓好党员队伍建设,加强教育培训，通过“线上线下”学习教育，培训党员超250人次。市委统战部机关第一党支部获评南宁市直机关“四强”党支部。

　　围绕“以章治家、以德育家、以情暖家”的建设目标，持续打造温馨统战家园。市委统战部研究起草激励干部职工担当实干若干措施，落实日常监督提醒工作机制，以制度加强对干部职工的激励约束。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学查改一体推进，突出抓好领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，推进作风建设常态化长效化。发挥机关工会、机关妇委会作用，积极为机关干部职工办实事好事，丰富机关干部职工文化生活。

　　组建党员先锋服务队，开展“建功一线 争创一流”党员先锋行动。市委统战部组织机关4个党支部认领推动统一战线“两支队伍”建设、港澳工作与侨务工作助力高质量发展、服务民企高质量发展等4项攻坚任务，组建4支党员先锋队，发挥党员先锋模范作用，坚持走在前、作表率。助力结对帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果，部领导带队到帮扶定点村下邓村调研指导党建、乡村振兴等工作，慰问困难群众33户，发放慰问物资2.6万元，引导发动港澳同胞为乡村振兴及关心下一代工作捐赠善款20万元，汇聚统战力量服务民生发展。