南宁市第四人民医院举行“玉兰花香”读书会，引导干部职工“读书思廉”。     （医院供图）

廉以修身，洁以养性。

　　2024年12月30日，南宁市第四人民医院（以下简称市四医院）又一次举办专题廉政教育辅导课，相关负责人在课上强调，要算清人生的政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，廉洁从业、安全从政。

　　这是市四医院不断深化清廉医院建设和新时代廉洁文化建设的一个缩影。

　　近年来，市四医院按照上级关于清廉医院建设的相关部署，以推进廉洁文化建设为总揽，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和清廉医院建设布局之中，打造“五在五廉”廉洁文化品牌，积极营造以文化人、以文养廉的浓厚氛围，全面推进清廉医院建设提质增效，打造医者清廉、患者满意的清廉医院。

　　压实责任 织密清廉“保障网”

　　廉洁文化建设是锻造忠诚、干净、担当的传染病防治队伍的重要抓手，是一项助推医院高质量发展的重要工程。一直以来，市四医院全面贯彻落实市委、市政府及市卫健委的相关决策部署，围绕医院中心工作，持续加强新时代廉洁文化建设，织密清廉医院建设“保障网”。

　　抓好安排部署，夯实“稳”的基础。医院党委将廉洁文化建设视为医院高质量发展的重要基石，把廉洁文化建设摆在突出位置，从顶层设计入手，精心谋划布局，扛起主体责任，构建起党委班子集体抓、主要领导统筹抓、分管领导具体抓、责任部门共同抓的工作格局，形成强大的工作合力。

　　抓实风险防控，筑牢“严”的根基。为确保工作落实落细，医院党委多次组织召开清廉医院建设动员部署会、工作推进会，深入研究部署各项工作，全面排查并补齐短板。紧盯医药购销、工程建设等重点领域，着重查找监管的薄弱环节和制度短板，建立健全规章制度，实现廉洁文化“治”和“防”的有效衔接。制定完善采购管理、重点岗位轮岗、内部控制评价、廉政风险防控等方面的规章制度，并强化制度执行跟踪问效。

　　抓牢队伍建设，提升“实”的质效。在推进廉洁文化建设过程中，市四医院注重织密责任网络，探索建立纪委、纪检室、党支部三级联动责任体系。制定纪检委员“两清单一办法”，让纪检委员在党支部廉洁文化建设、党风廉政建设等重点工作中发挥精准监督的作用。

　　强化监管 建好清廉“防火墙”

　　卫生健康事业关系千家万户，是一项民生工程、民心工程。市四医院坚持督查在常，以清廉医院建设持续推动医疗服务升级，让医改成果惠及更多群众。

　　“检查单上是否有重复收费？有没有遇到超量开药的情况？”日前，市四医院开展廉政查房时，相关负责人向患者询问。这是医院纪委相关负责人定期带领党办、医务、纪检监察等职能部门负责人开展廉政查房过程中，必向患者提出的问题。“就医费用清单清楚明了，我们很安心！”患者由衷赞许。

　　一问一答间，医院持续推进集中整治、开展行风督查、改善就医服务的成果充分彰显。

　　为确保廉洁文化建设不断取得实效，市四医院构建起全覆盖、全过程的监督模式。通过日常排查、重点督查、定期巡查、专项检查的“四查机制”，对重点岗位、重点领域、关键环节进行常态化监督检查。

　　在日常排查中，工作人员对可能存在的风险进行细致梳理；在重点督查中，依据《南宁市第四人民医院重点岗位监督管理办法》，强化对重点岗位、重要环节的内部流程管控；在定期巡查中，开展廉政查房，密切关注临床科室药占比、药品使用等廉政风险点，对用药异常情况进行跟踪监控；在专项检查中，组织开展工程建设、医疗设备购置、医药购销等方面的检查，一旦发现问题立即制定廉政风险防控举措。

　　医院对发现的问题保持“零容忍”。通过印发监督工作建议书，对问题进行蓝、黄、橙三色分级管理，分别启动温馨提醒、限期整改、督查督办预警管理，确保整改工作迅速落实到位。

　　创新载体 厚植清廉“营养土”

　　培育廉洁“新风尚”，厚植清廉“营养土”，是市四医院廉洁文化建设的重要一环。

　　医院党委创新教育模式，将廉洁文化教育与党性教育、行风教育紧密融合，构建分层分类、常态长效的精准廉洁教育机制，让廉洁教育覆盖全院干部职工。一方面，推动廉洁教育从关键岗位向全体干部职工延伸，从集中性教育向经常性教育延伸，通过开展党课培训、专题辅导、警示教育等多种形式的教育，促进廉洁教育常态化进行。另一方面，充分利用“线上+线下”的方式，打造多元学习平台。线上，借助医院微信公众号，针对不同群体分层分类开展纪法宣传；线下，举办“玉兰花香”读书沙龙、党建论坛、党史大讲堂等活动，不断强化职工廉洁意识。

　　此外，医院还精心打造“医路清风”主题廉政文化长廊、室外廉政长廊，让这些阵地成为传播廉洁文化的重要窗口。漫步其中，廉洁故事、廉政警句随处可见，职工们在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化的熏陶。同时，医院充分利用“玉兰花香”读书会平台，将清廉元素融入艺术节目。如医院干部职工原创歌曲《医路清风——清廉医院之歌》在医院内外广泛传唱，自编自演的清廉快板节目《清风颂》生动有趣，主题疗愈音乐会更是别具一格。这些形式多样的文化作品、文化活动，让大家在感受艺术魅力的同时对廉洁文化入脑入心，让清正廉洁在医院蔚然成风。

　　通过不懈努力，市四医院的新时代廉洁文化建设不断取得成效，获评“全国先进基层党组织”“全国公立医院党建示范医院”“自治区清廉医院建设示范单位”等。医院选送的廉洁文化建设理论文章也在相关征文比赛中获奖，廉洁文化建设案例入选《南宁市卫健系统加强公立医院党的建设实践案例汇编》等。

　　市四医院将继续深化新时代廉洁文化建设，持续提升医院的文化软实力和综合竞争力，以更加坚定的步伐书写清廉医院建设的新篇章，让清廉之风吹遍医院的每一个角落，为首府医疗卫生事业的发展贡献更多力量。