2025年7月27日至8月1日，南宁市委市直机关工委在浙江大学举办2025年南宁市直机关党务干部专业化能力提升培训班，市直机关党组织共50名党务干部参加培训。

集中授课现场

培训期间，浙江大学、浙江省直机关工委、杭州市委党校的有关专家、教授分别围绕建设“模范机关”的路径模式、党员教育管理的浙江杭州经验、新时代“枫桥经验”——党建赋能基层治理现代化、党建助力推动产业结构调整与区域经济转型升级、从大数据到人工智能——数据思维赋能党建业务创新、机关党建融入新发展格局，推动高质量发展的探索和实践等内容进行专题讲学。

在实践教学环节，学员们实地到长三角杭州制造业数字化能力中心，深入了解人工智能技术赋能传统制造业转型升级的“杭州方案”；走访滨江区行政服务中心，学习“数字政府”建设的先进经验，了解人工智能在优化营商环境、提高窗口服务质效的应用场景；观摩杭州市党群服务中心，学习基层党建品牌建设的路径、杭州基层党组织助力高质量发展的创新做法；在杭州市党史馆，沉浸式开展党性教育，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导学员们筑牢思想防线，锤炼务实清廉作风。

学员参观长三角杭州制造业数字化能力中心

学员参观杭州市党群服务中心

杭州将党建工作与数字经济深度融合的鲜活实践，为南宁推进“智慧党建”提供了宝贵借鉴，让学员们深受启发。“这次最大的收获是思维转变，”市发改委机关党委副书记、机关纪委书记蔡伟说，“杭州告诉我们，党建不是‘老古董’，而是推动发展的‘新引擎’。特别是党群服务中心让我大开眼界，他们不仅用数字化手段提升党建效能，更通过党建引领产业转型，推动数字经济与实体经济深度融合，这种‘党建+产业’的模式值得我们深入学习。”

“党建助力产业结构调整、数据思维赋能党建创新等课程，打破了我们对党建工作的传统认知，原来党建可以与产业发展同频共振，可以借数据之力提质增效，用数据分析精准匹配服务企业的需求，这些都让我们深受启发。回去后，我们将会把这些收获转化为行动，推动机关党建与业务工作深度融合，像模范机关建设要求的那样，把党建目标与高质量发展任务同部署、同落实，让‘党建红’引领‘医保蓝’。”市医疗保障局机关党总支专职副书记刘飘扬深有感触地说。

“取个号，刷个脸，24小时自助服务区，‘最多跑一次’的政务服务数字化，真是高效又便民！”市税务局机关党委专职副书记林宏华在滨江区行政服务中心连连拍照，“他们把党建和政务服务深度融合，通过设立党员示范窗口、办事潮汐窗口，真正把‘为群众办实事’落到了实处。”

据悉，此次培训是南宁市委市直机关工委贯彻落实习近平总书记关于“人工智能是引领新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力”重要指示精神，以及自治区党委陈刚书记在全区第三季度经济工作会上强调“抢抓人工智能、向海经济等新赛道，深化教育科技人才一体化改革，补链强链推动产业升级”的具体举措。通过学习杭州经验，南宁将积极探索“党建+AI”新模式，推动机关党建工作的“红色引擎”与人工智能的“数字浪潮”深度融合，结合南宁实际，在模范机关创建、先锋行动等工作中融入数字化理念，推动机关党建质量整体提升，以高质量机关党建促进高质量发展。