“针对违反会场纪律的情况，相关单位要深刻认识改进干部作风的重要性和紧迫性……”近日，南宁市西乡塘区纪委监委公开通报近段时间会风会纪督查情况。

据了解，今年以来，该城区从会风会纪等“小切口”入手，多点发力，持续深化“干部作风建设强化年”活动，精准靶向整治工作中干劲不足、工作懈怠、任性用权、不担当不作为等问题，以担当实干的作风全面推进各项工作落实落地：城区纪委监委开展“作风在一线转变”主题走访调研，推动党员干部在发展经济、保障民生、服务企业和群众中转变工作作风、提高工作效率；精选80多名纪检监察干部担任“入企廉络员”，紧盯项目落地、政策落实、涉企服务等重点环节，深入企业了解职能部门服务企业、惠企政策落实等情况，打好助企纾困“组合拳”；建立企业“办不成事”诉求直达快办机制，让企业办事更高效、营商环境更优化。截至目前，该城区纪委监委已走访项目和企业109家，发现问题56个，办理企业诉求36个。

西乡塘区纪委监委还加强与公安、财政、市场监管、税务等职能部门的协作配合，通过“组组”“室组”“室组地”联合开展作风建设专项督查，严防违规送礼、吃喝等“节日病”；同时，深入政务服务中心、党群服务中心等，重点对窗口服务质量、机关纪律作风等情况明察暗访。

发现问题不是终点，切实推动解决才是关键。西乡塘区纪委监委把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来，深入剖析作风案件背后的深层次原因，查找制度空白点、权力风险点、监督薄弱点，督促全面堵漏洞、补短板、强弱项。截至目前，该城区纪委监委制发纪检监察建议书17份，推动相关单位建章立制1个。