该市一是建立以整改台账为重点的责任机制。共将全市48个基层党委（党组）的196件事项列入整改台账；对22件属于领导干部个人的问题，将结合领导班子年度考察，跟踪查访整改情况。二是建立以交心谈心为重点的沟通机制。使班子成员之间消除误会，化解隔阂，增进感情，形成合力。三是建立以群众参与为重点的监督机制。通过召开机关干部大会、农村“两委”会等形式，通报领导班子检查出的主要问题和研究制定整改措施，答复党员群众提出的问题，自觉接受党员群众的监督。