作为新农村建设指导员工作队队长，我紧紧抓住转变干部作风，服务基层群众这个主题，

围绕建设社会主义新农村这条主线，强化管理，扎实服务，积极协调，加强指导，努力引导指

导员以艰苦奋斗、奋发有为的精神状态，把心思凝聚到新农村建设上，把精力集中到为农民群

众办实事上，把智慧用到解决“三农”问题上。

一、立足强化管理，切实在健全工作机制上下功夫

扎实有效的管理是新农村建设指导员切实转变作风、尽快进入角色、迅速开展工作的保障。作为兴宁区新农村建设指导员工作队队长，我把首要工作放在加强管理上，通过健全“3个四”工作机制，加强队伍建设。

1、着眼“四个抓”，建制度、强素质。一是抓建章立制。率先在南宁市制定了《兴宁区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》，明确了指导员的职责任务，建立了信息报送、教育培训、工作例会、工作汇报、巡视督查、重大事项报告、请销假、驻村考勤和《驻村日记》管理等9项制度，确保指导员行为有规范、工作有监督、目标有考核。二是抓检查督促。以实地走访和电话查岗的形式，定期不定期对指导员到位在岗情况进行检查，并要求指导员每月填写考勤表，经村（社区）党组织、镇（街道）党（工）委签字盖章后交城区基层办。三是抓挂牌上岗。率先在南宁市统一制作指导员工作牌，要求指导员进村入户开展工作必须佩带，亮明身份。工作牌既是指导员与群众沟通交流、拉近距离的连心卡、也是群众监督指导员的监督卡。四是抓教育培训。坚持每季度对指导员进行一次培训制度，让指导员不断学习“充电”，提高自身素质，目前已举办两次指导员培训班，我和城区新农村办、农林水利局等有关部门负责人就“三农”政策、城区新农村建设规划、目标和要求、具体措施、基层组织建设和如何当好指导员等内容进行辅导，并印发文件汇编和学习资料，使指导员明白了自己该干什么、怎样去干，增强了服务意识，提高了工作能力。

2、强调“四件事”，明目标、定方向。针对指导员办实事好事问题，强调要量化管理，落实具体指标，在《兴宁区社会主义新农村建设指导员管理暂行办法》中明确规定，每位指导员一年内必须办4件以上实事好事，让群众得到实实在在的利益。

3、坚持“四个一”，树先进、学典型。坚持每月一次汇报、一次巡查、一条信息、一期简报，通过每位指导员的汇报、上报信息，互相交流办实事好事经验，相互激励，相互促进；同时通过《组工信息》和报刊等媒体，宣传、树立典型，让指导员学有榜样，干有标杆，赶有目标，努力营造关心指导员、建设新农村的良好氛围。

二、立足服务指导，着实在完善工作方式上下功夫

工作队队长既是管理者，更是服务员，具有心系指导员，躬身为指导员服务，才能团结指导员，激励指导员全身心投入到新农村建设中。为此我把日常工作定位在指导、引导、沟通、协调和服务上，以“四个心”为切入点，完善工作方式，扎扎实实为指导员服务。“四个心”即在学习上，及时组织指导员学习政策和文件，把握新农村建设的重点，凝聚人心；在工作上，全力支持指导员开展工作，鼓舞人心；在生活上，对指导员嘘寒问暖，温暖人心；遇到困难时，积极帮助指导员解疑释惑，稳定人心。三塘镇福禄村指导员带领村干部和科技种植大户到邕宁区参观学习种植淮山技术，工作队和基层办积极联系邕宁区，安排好行程，并协调城区安排一辆中巴车接送，努力为指导员开展工作服务。为指导指导员发展农村生产，做好产业结构调整和基层组织规范化管理工作，推进清洁卫生进农村，工作队和基层办组织20多名指导员到武鸣县下渌村、杨李村和西乡塘区大林新村参观考察，让指导员增长了见识，开拓了视野，明晰了思路。

针对调研中指导员普遍要求解决交通补贴问题，及时向城区党委书记和区长汇报，争取城区大力支持。城区高度重视，在原已发放生活补贴的基础上，再给予指导员交通补贴。“四心”工作，使指导员时常感受到工作队的关心和支持，感受到温暖和鼓舞，倍加珍惜到农村锻炼的机会，倍加坚定了干好新农村建设指导员工作的信心。

三、立足发挥团队力量，着力在丰富工作载体上下功夫

围绕充分发挥指导员的积极性、主动性、创造性和指导员整体团队力量，潜心思考，精心谋划，以形式多样的主题活动着力推动指导员服务新农村建设。

1、着眼帮助解决困难和问题，开展“四个走进”活动。从农村、党员和群众最迫切需要解决的困难和问题入手，扎实开展“四个走进”活动。目前，指导员走进自然屯269个，帮助解决群众关注的问题81个；走进困难群众家庭582户，帮助解决群众关注的问题196个；走访党员606人，走访党员中心户149户，举办各类培训班70场次，参加培训党员群众3731人，实实在在为党员、群众，办了一批实事好事，进一步密切了党群、干群关系。

2、着眼服务新农村试点项目建设，开展“服务项目，争当先锋”活动。为充分发挥指导员的优势和作用，提高新农村基础设施建设的管理水平，确保项目建设的质量和进度，真正把试点项目建设成为优质工程、民心工程，工作队以“服务项目，争当先锋”活动为切入点，要求指导员积极配合基础设施建设工作，向群众广泛宣传项目建设的政策规定，主动支持项目建设；发动群众集资和投工投劳，参与施工质量监督，发现问题当场纠正并报告业主。据统计，指导员共发动群众筹资217.8万元，投工投劳6890次，修建道路63条、134.89公里，受益群众10680人；修建和维修水利设施22420米，受益群众71180人；修建卫生计生室、文化室27间，修建、维修篮球场等文体活动设施11个；修建沼气池342个，改厨、改厕1064个，有力地推动了新农村试点项目建设。

3、着眼反哺农业、支持农村，开展“企村手牵手，共建新农村”活动。工作队与城区统战部、工商联联合开展了“企村手牵手，共建新农村”结对帮扶主题活动，力争实现一对一的帮扶、全方位的帮扶、长期帮扶、多形式帮扶和企村双赢帮扶。要求指导员从中穿针引线、牵线搭桥，向企业介绍本村基本情况和急需解决的困难和问题，力求企业帮扶切实帮到点、帮到位。

4、着眼整合资源、形成合力，开展“心系指导员，情注新农村”活动。积极倡议各级、各部门、各单位开展“心系指导员，情注新农村”主题活动，关心支持新农村建设指导员开展工作，以“十个一”活动即帮助指导员所驻村理清一条经济发展思路、培养一批新型农民、培育一项支柱产业、办成一件实事好事、慰问一户困难户、捐赠一批书籍、开展一次文体活动、创建一个整洁文明和谐环境、建立一套民主管理机制、解决一个矛盾纠纷，帮扶新农村建设。市广电局是驻五塘镇四六村新农村建设指导员韦咏胜派出单位，局领导班子非常关心指导员也非常关注驻村发展，亲自到驻村了解情况，在出资80000元兴建村委办公楼和学校后，又在“六一”期间，把四六村小学全体师生接到南宁市内，参观人民公园、海底世界等景点，到影城观看动画片，并向四六村小学全体学生提供价值5000多元的衣服和鞋子，让孩子们度过了快乐的“六一”。最近，又资助30000元扶助村委养鸡，以“公司+农户”的形式推动四六村经济发展。四六村支书余国远发自肺腑地称赞：“这样的指导员我们100%欢迎，这样的指导员我们打100分。”截止6月底，各有关单位和指导员慰问党员60人（次），慰问困难群众189人（次），捐款286880元，捐物57件，捐赠文体器材一批，改造农村特困人口危房118间。单位坚强后盾作用的发挥，让指导员得到的支持和帮助，确保指导员安心在基层工作，全心全意谋划发展，推进驻村新农村建设。

2007年7月