今年3月选派第二批新农村指导员以来，良庆区紧紧围绕“巩固成果、提升质量，搭建平台、发挥作用”的思路，结合城区“党员带头献爱心、健康温暖送农民”主题活动，大力开展“四个走进”活动，整合资源，认真抓好指导员的到位、考勤、作用发挥，发挥后盾单位的保障作用，切实为民办实事、好事，积极推进全城区新农村建设步伐。

良庆区的125名指导员到位后以镇为单位深入各村坡开展各种形式的“察民情、听民意、解民优”活动，他们在去年第一批指导员工作的基础上，从巩固成果、提升质量上下功夫，从新农村建设项目、转变农民观念、强化基层组织建设入手，认真开展“四个走进”活动，共走进了62个村（社区）的397个自然村，了解村屯关注问题25个，走进困难群众家庭136户，了解群众困难问题71个，排查调解农村纠纷13起，引进经济项目、基础设施建设项目12个，总投资额328万元，为群众办好事、实事25件，涌出了一批先进典型，得到了当地党员群众的一致好评。

一、落实三项制度，确保指导员“三到位”

一是落实监督抽查机制，确保指导员人员到位。每周不定期通过电话、实地、资料等方式抽查指导员驻村情况，确保指导员按时到岗。二是落实责任追究制度，确保指导员思想认识到位。通过任务分解、落实到人，强化指导员的责任意识，并加强责任追究制度，增强指导员的责任感。三是落实工作定期汇报机制，确保指导员工作到位。在各镇实行每周一例会，每月一交流学习会制度；城区实行工作组长每月工作汇报会制度。通过监督、汇报、交流等措施保证指导员的各项工作的正常开展。经过三个多月的跟踪监督，全城区的125名指导员都严格按照《良庆区社会主义新农村建设指导员暂行管理办法》要求驻村，无无故不到位现象、不为民办事现象。

二、实行三个公开，全面推行三个承诺

一是实行工作目标公开，推行任内绩效承诺。在做好村情调研基础上，指导员制定出自己一年任期的工作目标，并在村务公开栏中向群众公开指导员任内工作目标，公开承诺完成情况。二是实行身份公开，推行接受监督承诺。指导员挂牌上岗，牌卡上印制监督机构、监督电话，随时接受群众的监督。三是实行联系公开，推行服务承诺。印制指导员服务联系卡，发放给驻村的群众，标明指导员服务范围以及住址、联系电话、电子邮箱等，方便群众随时联系。目前，全城区125名指导员通过在镇政务、村务公开宣传栏、印制联系卡、承诺卡等形式全面推行“三公开三承诺”制，让广大干部群众进行监督、提醒指导员时刻牢记服务宗旨。全城区共印制指导员联系卡12500张，收到群众联系电话1625个，向上级反馈意见、建议138条，解决群众反映问题26个。实行任期内工作目标公开承诺，更是激发了广大指导员的积极性和创造性，推进了一批新农村建设项目的落实和为民办实事、好事。大塘镇指导员工作组积极开展“全民读书周”活动，通过文艺演出、猜谜比赛等群众喜闻乐见的形式，丰富业余生活、接受现代知识，拓宽视野，转变观念。各指导员也在各自后盾单位的支持下，积极到残疾人、困难户、贫困学生中开展慰问活动，为困难弱势群众送上慰问金、生活用品、电视机、书包等文具，受到了群众的一致赞赏。

三、创新载体，积极开展“公开服务日”活动

各镇指导员工作组结合实际情况，纷纷整合资源，创新工作载体，努力打造工作亮点。那马镇指导员在坚持开展“四个走进”活动的基础上，整合全镇指导员资源，推出了指导员“公开服务日”活动，每月两次在那马街上固定设点宣传“三农”政策，提供种养致富信息、农产品销售信息，公开征集群众意见、建议。每月到各村轮流开展“公开服务日活动”一次。察民情、听民意、解民难，建立了完善的社情民意登记、处理、追踪、反馈、备案制度，做到热情接待，热心服务，对群众反映的问题件件有记录，事事有回音。并于