南宁市基层组织建设工作

 简      报

　（总第40期）

 南宁市基层组织建设

 协调领导小组办公室　　              2008年9月8日

编者按

根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于批转〈自治区党委组织部、编办、教育厅、财政厅、人事厅关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见（试行）〉的通知》精神，我市今年选聘40名30岁以下应届或往届全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生到村担任村党支部书记助理、村委会主任助理。通过笔试、面试和体检，采取从高分到低分的方法，最终确定选聘名单。8月27日—29日，我市举办选聘到村任职高校毕业生培训班，培训内容主要有社会主义新农村建设、如何当好“村官”、村民自治方面的内容等，还参观学习了西乡塘区金陵镇大林村、石埠街道办忠良村新农村建设情况。开班仪式上，市委组织部副部长朱亚明作了讲话，本期刊登该讲话主要内容（摘要），目的是对选聘高校毕业生到村任职起指导作用。

在2008年南宁市选聘高校毕业生到村任职

培训开班仪式上的讲话（摘要）

中共南宁市委组织部副部长  朱亚明

根据自治区党委的要求，选聘到村任职的高校毕业生在到村任职前要进行专门培训。经市委同意，今天在这里举办2008年南宁市选聘高校毕业生到村任职前培训班。借此机会，我讲几点意见。

一、转变观念，充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义，增强到村任职的责任感和使命感。中央决定从今年起，用5年时间在全国选聘10万高校毕业生到村任职。选聘高校毕业生到村任职是党中央从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发，立足当前、着眼长远作出的一项战略决策，对于加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。第一，选聘高校毕业生到村任职，是培养新农村建设带头人的迫切需要。推动科学发展、建设和谐南宁，难点在农村，关键在人才。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职，就是要引导大学生面向基层和农村就业，鼓励大家到新农村建设主战场施展才干、建功立业，并通过你们把先进理念、现代知识和科学文化带到基层，传播给广大农民群众。这一创举顺应了社会发展的要求。第二，选聘高校毕业生到村任职，是落实在基层一线培养干部的生动体现。要按照干部成长规律，从最基层抓起，从源头上优化党政干部结构，在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量，为传承党的事业培育合格接班人，让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链，确保我们的干部队伍始终保持与人民群众心连心的政治本色。第三，选聘高校毕业生到村任职，是加强农村基层组织建设的有效途径。通过选派大学生到村任职，扩大选人视野，拓宽用人渠道，着力解决农村基层组织建设后继乏人的问题，进一步优化村级领导班子年龄、文化和知识结构，不断提升村干部队伍整体素质和能力，使党在农村的执政基础更加巩固。

二、虚心学习，注重实践，不断提高自身综合素质。农村是一所大学校，人民群众中间蕴藏着无穷的智慧，大家要把所学的书本知识运用于农村实践中，在实践中不断提高自身的综合素质。第一，要勤于学习。大家到村任职后，首先要认真学习党在农村的方针政策。要向村干部学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于大家早成才、快成才。第二，要勤于思考。在实际工作中，就需要大家多思考，多问个为什么，时时处处做个有心人，仔细观察有经验的村干部处理问题的思路和方法；对上级交办的工作和任务，行动前要深思熟虑，实施中要及时想办法，采取对策；任务完成后还要对实践的全过程进行认真梳理，从中找出规律性的东西，不断丰富自己。要学会调查研究，要掌握和了解本村的风俗民情、经济发展、生产生活等情况，就必须学会调研，养成勤于思考善于思考的好习惯。第三，要勇于实践。作为一名“村官”，要有扎实的工作作风，多跑村前屋后、多跑田间地头，和群众交朋友，倾听群众意见，了解他们的愿望，关心他们的疾苦冷暖，对群众的困难要竭尽所能去帮助，不能解决的要做好耐心细致的说服工作，真正做到想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，谋群众之所利。

三、珍惜时间，遵守纪律，确保培训取得实实在在的效果。这次为期3天的培训，时间很紧，大家要珍惜这次机会，确保培训有所收获。第一，要掌握学习内容。这次培训，我们请了市委组织部、农业局、民政局的有关同志给大家授课，内容包括我市新农村建设的基本情况、怎样当好“村官”以及村民自治的相关政策法规，内容不多但针对性强，学习和掌握这方面的知识，有助于我们更快进入工作，更快融入角色。第二，要讲究学习方法。3天的培训既有课堂学习，也有实地考察，大家在听、看、记的基础上，要理清思路，谋划好下步工作，想一想自己下去后应该怎样做，怎样才能结合自身的优势开展工作；怎样才能和村干部以及当地群众打成一片；怎样带领群众致富，在发展经济上有所作为；怎样为群众多办好事、多办实事，在提高群众生产生活水平上有所作为；怎样才能把村级组织建设得更好，在加强村级组织建设上有新的作为。这样，大家参加这次培训班才有意义，才达到办培训班的目的。第三，要遵守培训纪律。

最后，祝大家在党校学习期间生活愉快，学有所得。也祝大家在农村这块广阔的天地里磨炼意志、砥砺品格、历练人生，在建设新农村这个大舞台上奉献社会、成就事业。

到村任职大学生在座谈会上倾心畅谈交流心得

8月28日，我市召开选聘大学生到村任职工作座谈会，会上，即将到村任职的大学生们踊跃发言，积极参与交流，发表自己的意见和建议。

很多大学生表示，到村任职是锻炼自己的一种方式，对自己的成长很重要，要有一颗热情为农民服务的心，虚心向村干学习，逐渐掌握农村工作经验。面对新的农村工作环境，要坚持乐观态度去面对。通过多学习，多交流，多了解情况，放下知识分子的架子，调整好心态，慢慢适应农村环境，做到“既来之，则安之，并爱之”。

大学生们还表示，到村后，他们将理清工作思路，明确工作方向，从农民关注的小事做起，不断为群众办实事办好事。一切围绕村“两委”开展工作，做好村干部的助手，做好群众的贴心人。同时，注意发挥自己的特长，如法律专业的学生可以在宣传法律、调解农村“三大纠纷”、引导农民拒绝“六合采”等方面作出贡献。

在谈到参加两个村的实地考察时，大学生们也有自己的独到见解，他们到村任职后，决心在学习别人先进经验的同时，要从当地实际出发，因地适宜，在发展经济模式上抓好自己特色产业或发挥自己的优势，并要找到制约农村发展的问题，如文化、卫生等基础条件薄弱，经济发展缓慢、村集体经济来源匮乏等问题。

座谈会上，市基层办熊瑞光副主任做了总结发言，就大学生到村后开展工作提出要求：一要放下大学生“架子”，注意自己的言行；二要积极和农民沟通，主动融入农村；三要调整好心态，尽快适应农村环境，在远离亲人、远离组织的情况下要保持自尊、自爱、自律；四要在工作、生活上注意安全问题，杜绝意外事故发生。