南宁市基层组织建设工作简报(第23期)

发布时间:2007-6-5 

 

南宁市基层组织建设工作

 

简      报

 

 23

 (总第23

 南宁市基层组织建设

 协调领导小组办公室           2007年5月28

 

 

 

南宁市社会主义新农村建设指导员网页专栏

2007年5月25日正式开通

随着南宁市委常委、组织部部长岑可成同志点击开通按钮,南宁市社会主义新农村建设指导员网页专栏在一片礼炮声中正式开通。专栏的网址是www.nndj.gov.cn

5月25日上午,我市举行社会主义新农村建设指导员网页专栏开通仪式。市委组织部副部长、市基层办主任苏德明同志致辞。他指出网页专栏的开通我市新农村建设指导员提供了一个交流学习、提高素质的平台。广大新农村建设指导员可以通过网页专栏学习中央、自治区和市委、市政府文件,共商指导新农村建设的工作方法,探讨新农村建设中遇到问题的解决办法,交流为农村和农民办实事办好事的体会,从而提高新农村建设指导员直接服务农民、服务农业、服务农村发展的工作能力和水平。

南宁市社会主义新农村建设指导员网页专栏是增设在南宁市党建信息网首页的一个专栏,共设有工作动态、图片报道、驻村札记、调查研究、政策文件、工作简报、经验介绍和人物风采等八个栏目。该网页专栏由市委组织部牵头、会同市基层办、新农办、扶贫办共同规划、组织和协调,市委组织部计算机室和市基层办负责网页专栏的信息维护工作,各县区、各有关部门和广大社会主义新农村建设指导员共同进行内容保障,通过电子邮箱nnszdy@126.com投稿。

网站正式开通后,将继续坚持以服务社会主义新农村建设为中心,以新农村建设指导员的需求为导向,及时、准确地发布信息,不断增加网上服务,使网页专栏真正成为全市2878名新农村建设指导员的网上家园。为我市新农村建设指导员队伍的成长和推进我市新农村建设中发挥独特的作用。

市基层办、市新农办、市扶贫办的有关领导,各县区委组织部部长、基层办主任、指导员工作队队长,兴宁区新农村建设指导员代表共80人参加了开通仪式。

                                            (市基层办)

 

 

 

岑可成在全市社会主义新农村建设指导员工作汇报会上强调:

以给群众带来看得见的实惠为目标

扎实做好新农村建设指导员工作

 

5月25日,全市社会主义新农村建设指导员工作汇报会议在兴宁区召开。市委常委、组织部长岑可成在会上强调,要以给群众带来看得见的实惠为目标,扎实做好新农村建设指导员工作。市委组织部常务副部长、市基层办主任苏德明主持会议。市基层办、市新农办、扶贫办有关领导,各县区委组织部部长、基层办主任、工作队队长,高新区、经开区分管领导,市基层办工作人员共50人参加了会议。

会上, 12个县区的工作队长,高新区、经开区的分管领导分别汇报了前一阶段开展新农村建设指导员工作的情况,介绍了具有县区特色的成功经验,对工作中的存在问题进行了分析并提出建议。岑部长对大家的汇报给予了充分肯定。他指出,一个多月来,我市派驻新农村建设指导员工作开局良好,进展顺利。每个行政村都有两名以上新农村建设指导员。广大新农村建设指导员的工作能力得到进一步提高。广大新农村建设指导员积极开展“四个走进”活动,走村串户,深入村屯、深入群众开展调查研究,倾听民声、了解民意、解决民忧,切实为群众办实事办好事,受到了广大人民群众的欢迎,进一步密切了党群、干群关系,取得了初步的成效。

就如何以给群众带来看得见的实惠为目标,扎实做好新农村建设指导员工作,岑部长强调:

一要高度重视,进一步增强做好新农村建设指导员工作责任感和使命感。各县区要把新农村建设指导员工作作为加强基层组织建设的一项重要内容,摆在重要议事日程,切实加强领导,保证新农村指导员工作到位、项目建设资金到位;工作队长要把主要精力放在如何谋划新农村建设指导员工作上,做到深入每一个乡镇,掌握全面情况,加强指导员的教育管理;驻村指导员要牢记使命,聚精会神做好工作。

二要因地制宜,拓宽工作思路。在创新工作思路中做到“四个一”:指导员给每村制定一个新村建设规划;各县区开展一个具有本县区特色的主题实践活动;市级建立一个村屯信息库,为党委、政府决策提供参考依据;在全市推广一个制度,即推广指导员承诺制,自觉接受群众监督。

三要整合资源,形成抓好新农村建设指导员工作的合力。一是充分发挥基层办的综合协调作用。各县区要建立由基层办牵头的新农村建设指导员综合协调机制,统筹协调社会各种资源,加强对基础设施薄弱和发展条件相对较差的村屯在智力、物力、财力等方面的指导和帮扶力度,确保所有行政村在新农村建设中都能得到健康、协调发展,给农民带来实惠;二是充分发挥派出单位的坚强“后盾”作用。各派出单位领导每一季度要带头到联系点指导工作1次以上,在物力财力感情上给驻村和指导员以最大限度的支持和帮助,确保新农村建设指导员各项工作顺利开展;三是充分发挥指导员的主观能动作用。驻村指导员要克服“等、靠、要”思想和畏难情绪,充分发挥自身的专业特长,确保每年为群众办一到两件实事。

四要严格纪律,抓好驻村指导员的日常管理工作。一是健全管理制度。健全指导员教育培训制度、工作例会制度、请销假制度、巡视督查制度、重大事项报告制度等,以制度管人、管事;二是加强督促检查。工作队队长要经常到各村检查,对指导员严格要求、严格管理,对不按照规定驻村开展工作的指导员要进行批评教育;三是强化指导员自我约束意识。指导员驻村期间要“自重、自省、自警、自励”,自觉遵守指导员的各项规章制度,树立指导员的良好形象。

(市基层办)