为发展壮大与社会主义新农村建设相适应的农村党员队伍，宾阳县通过突出抓源头、抓培训和抓使用，发展致富能手入党。据统计，自2004年以来，共发展农民党员586名，其中致富能手281名。有效地改善了农村党员年龄和文化结构，提高了农村党员“双带”能力，促进了农村各项事业的蓬勃发展。

突出重点抓源头。通过开展“农村党员乡土人才开发工程”活动，组织实施农村党员发展“源头”工程，着力开发、培养有一技之长的致富能手。对致富能手实施“四个优先”措施：优先政策支持，优先解决贷款，优先技术培训，优先技术指导。同时，为致富能手进行建档立库，对其中思想观念新、热心公益事业的实行定向培养和动态管理，纳入“重点库”管理。纳入“重点库”的致富能手每半年考察一次，根据考察情况及时调整。目前，全县纳入“源头”工程的致富能手2200多名，其中“重点库”定向培养对象480名。

提高素质抓培训。通过三级网络抓好致富能手的教育培训。一是通过县乡党校进行政治理论和农村政策法规培训。二是通过专业协会、示范基地进行专业技术和市场经济知识培训。三是通过“农家课堂”进行急用和实用技术培训。三年来，全县通过三级培训网络举办致富能手政治理论和实用技术培训班1360期，农村致富能手每年轮训2次、“重点库”致富能手每年轮训4次以上。

加快培养抓使用。搭建致富能手发挥作用的宽阔平台，加快对致富能手的培养。一是开展“手拉手帮富”活动。纳入“重点库”管理的致富能手，通过“一拉一”的方式，每人帮扶一名农村特困户。目前，全县共结成“一拉一”对子480对，带动320户农村特困户脱贫致富，其中80户脱贫后的特困户还成了致富能手。二是开展“四个培养”活动。该县把致富能手纳入“四个培养”活动。仅2006年上半年，就有156名农村致富能手递交入党申请书，其中110名光荣加入党组织。