良庆区沿海开发区党工委坚持服务大局、拓宽领域、增强功能的工作思路，强化四种意识，创新非公企业党建工作。

一是拓展党建工作覆盖面。通过单独建、联合建、挂靠建等形式，加快党组织组建步伐，辖区内31家重点非公企业的党建工作覆盖面达100%，其中13家非公企业建立了党支部，16家非公企业组建了2个联合党支部。

二是选好配强企业支部班子。把政治素质好、组织能力较强、懂经营管理、文化水平较高、熟悉党务并善于做思想政治工作的党员选配到书记岗位上来；从开发区管委各部门选派懂经营管理、年纪较轻、文化程度较高、责任心强的党员干部特别是后备干部到非公有制企业指导联系开展党建工作；面向社会招聘，充实党务工作者队伍，及时向企业输送优秀党务工作者。 

三是加强对企业党员教育和管理。坚持把发展党员对象的重点放在企业科技经营管理骨干、生产一线和优秀青年职工上；加强非公有制企业党员组织关系管理工作，凡是在非公有制企业工作半年以上的党员，及时把党员组织关系转到企业或企业所在地党组织。今年1—8月份，沿海开发区非公有制经济党组织就发展新党员7人，培养入党积极分子29人，接转党员7人。